Mon conjoint travaille dans un hôpital à l’administration. Il avait demandé un arrêt de travail de 6 mois pour venir me voir au Québec. Il devait recommencer à travailler le 1er décembre. Quelques jours avant cette date, il communique avec son syndicat pour s’assurer que tout est en ordre et on lui confirme que tout est beau. Or, à son arrivée en poste le 1er, une remplaçante avait été appelée pour lui, au cas ou?! De retour dans sa routine, mon amoureux travaille durant une semaine et il débute une infection à l’oeil. Un matin, on se lève tôt, pour aller attendre en ligne, une heure à l’avance de l’ouverture, pour avoir une place respectable. Lorsque le temps est venu de remettre son nom, la préposée ne le trouve pas dans le système, il est toujours un employé inactif?! On se rend alors au syndicat (à l’autre bout de la ville) pour voir ce qui se passe. Un formulaire, n’aurait pas été rempli par l’employée en charge des « absences » (qui aurait dû être fait avant son retour). Mon chum travaille (dans un emploi gouvernemental, je le rappelle) depuis 1 semaine et son nom n’apparaît nul part. Non seulement il ne peut pas rencontrer de médecin, mais en plus, il ne sera pas payé! Il lui faut maintenant courir après un document qui prouve qu’il est bien de retour au travail pour débloquer sa paye (qui est remise à plus de 2 semaines maintenant) ainsi que son dossier médical pour avoir droit à des traitements en cas de besoin. Il devra par lui-même apporter ce dit document à son syndicat en plus de le rapporter à l’hôpital pour enfin voir un médecin. Le tout devrait être rétablit d’ici une semaine environ!? Dernier détail mais non le moindre, il faudra qu’il fasse des copies de ce papier. Car dans le passé, il est déjà arrivé que des documents se perdent à l’interne… Magie!
